对审计中发现错报或其他会计差错，不论企业人员是否同意调整更正，审计人员都应在审计工作底稿上进行记录并说明错报处理情况，对属于足以影响报告使用者决策的重大错报，因为不调整报告年度财务报表期末余额、本期金额的相关数字，审计人员有责任在审计报告的说明段进行适当披露。
流动负债的审计
流动负债的审计主要包括：
(一)短期借款、应付票据的审计
新旧规范下的短期借款和应付票据的核算方法及报表填列规范基本相同。不同的是：(1)旧制度下预提短期借款利息计入“预提费用”科目，新准则下则计入“应付利息”科目;(2)旧制度规范了带息应付票据的核算，新准则上则未载这一规范。
(二)应付及预收账款的审计
小企业资产负债表应付及预收账款，主要指应付票据、应付账款、预收账款和其他应付款，其核算方法和报表填报规范，新准则与旧制度基本相同，不同点只有预收账款，按照以往规定，资产负债表的“预收账款”项目，应按照“预收账款”、“应收账款”两科目所属余额在贷方的明细科目余额合计填列，但新准则规定：属于超过1年期以上的预收账款的贷方余额，应当在“其他非流动负债”项目列示。所谓“超过一年期以上”，均应从资产负债日起算，超过一年以上到期。比如审计2013年年报时，有2013年某月签订的涉及预收货款合同一份，交货日期为2015年1月1日以后，即为超过一年期以上。资产负债表日(2013年12月31日)离交货日没有超过一年，则仍为流动负债，应在“预收账款”项目列示。
(三)应付职工薪酬的审计
该项目由旧制度下“应付工资”、“应付福利费”和“其他应付款”等科目中一部分应支付给职工或为职工支付的款项过渡而来。审计小企业2013年年报时，除应关注年终已计入成本费用但尚未支付的工资、职工福利费外，还应注意如下几点：(1)应当为职工缴纳的各类社会保险费用和住房公积金等预提未缴款项，均应在该项目列示;(2)已预提未缴纳或未支付的工会经费、职工教育经费、辞退职工补偿金等，也应在该项目列示;(3)外商投资企业按章程规定年终从税后利润中计提的职工奖励及福利基金，也应在该项目列示。
小企业报表附注中设置“应付职工薪酬明细表”，作为资产负债表的附表，披露以上相关内容的年末、年初余额，审计时应与明细账、总账核对。
如果小企业2013年仍将以上列举的资金填列在“其他应付款”等项目，说明其没有按照新准则的规定使用科目填列报表，应建议其在2014年核算时更正上年差错，执行新的规定。
