摘要：随着全球经济一体化迅速发展，越来越多的企业认识到，内部审计在强化企业内部控制，防范企业经营风险，促进企业可持续发展方面起着重要作用，鉴于内部审计的重要性，所以越来越多的企业对内部审计的质量提出了更高的要求。
内部审计与国家审计、社会审计共同构成了我国的审计体系。随着企业经济的高速发展，内部审计作为企业管理的重要组成部分，在加强企业内部控制和自我约束、完善企业经营管理、提高企业经济效益、贯彻实施企业决策、实现经营目标等方面,具有不可替代的作用。而内部审计的规范化建设和内部审计质量的提高，则是促进以上作用发挥的重要保障。
一、制约企业内部审计质量的因素
目前,企业的内部审计, 审计对象是传统的会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料；审计目的主要是监督企业的财务活动；审计内容主要是围绕企业信息的可靠性与完整性，政策、计划、程序、法律和规章遵循的合规性,资本的安全、资源的节约与有效使用，经营目标的完成以及会计规范化等方面来展开的。随着市场经济主体地位的形成和企业经济的高速发展，社会公众、股东以及会计信息使用者对内部审计的质量和审计成果的运用提出了更高的要求。而审计质量是审计工作的生命，也是审计报告的灵魂。但是，当前形势下，内部审计的质量并不能完全得到保证，主要有以下几个方面的制约因素：
（一）内部审计的理念落后。随着我国市场经济体制的逐步完善，内部审计的目标逐渐由传统的“防弊查错”向“风险导向”转移。以实现风险管理和控制为目标的“风险导向”理论是推动内部审计适应经济社会发展和与国际社会接轨的必然选择。但是，现在我国大多数企业没有认识到这一点，内部审计的理念还是停留在“防弊查错”阶段，没有充分发挥出内部审计在企业管理中所承担的作用。
（二）内部审计质量缺乏统一的规范。国家审计和社会审计都有严格的质量体系和标准来规范审计行为，以达到审计的目的。但是，作为内部审计而言，由于每个企业内部的经营目标不同，管理层对内部审计的授权不同，使得内部审计存在很大的差异性，因此导致内部审计很难有统一的标准和质量要求。
（三）内审人员的业务水平相对较低。从现实情况看，参与内部审计的人员大多数是从管理岗位、财会岗位等充实而来，缺乏专业化的审计人才。人才匮乏导致业务水平不高，因此，在开展审计工作时，内部审计质量难以达到预定要求。
（四）内部审计不够深入。受审计手段和审计方法单一的限制，审计人员在开展内部审计时，难以对内部审计对象进行深入了解和分析，造成审计质量不高，使得内部审计报告在一定程度上只是反映了事项的表面，而没有从深层次上去揭露和分析事项的原因，起不到建设性作用。
