作为多年与财务工作打交道的专家，高萍提了一个很务实的意见——细致：“规范一定要具体细致，像会议不得摆放鲜花这样的规定，实施时的效果就会非常好，对行政经费的节约也很明显。”
“合法合规使用差旅费，要有制度建设，要靠监督。”中国政法大学研究生院副院长解志勇说，而在现实执行当中，进行有效的监督是比较难的。他进一步解释，一是由于内部监督不严格，部分单位领导审批差旅费报销单据时并不认真，看都不看就签字的情况不少；另一方面外部监督不给力，即便有人申请公开，不少单位也会以不是必须公开的项目、影响日常工作等为由拒绝公开。
在两个监督之间，解志勇认为当务之急是完善内部监督机制，“比如规定一定比例的内部抽查审计制度，对个人差旅费情况进行年度抽查审计，一旦发现虚报，启动较为严厉的责任追究机制，可以增大对公务员个人的震慑力。”
问责须与其他法律衔接
不能搞例外搞豁免，让制度成为“稻草人”
不少地方的差旅费新规增加了专门的章节，规定监督问责，相关专家对此也非常关注。
“一个办法不可能解决全部问题，关键是能够发现问题后尽快严肃处理。”高萍说，制度不仅要严格，执行也必须要严厉，问责也必须要严肃。也就是说，日常工作中必须一视同仁、认真落实，发现问题及时问责，不能因人因事而异搞变通，否则，再严格的制度也会成为“稻草人”。
北京盈科律师事务所律师葛磊认同高萍的看法，他说，尽管制度很严、处罚很重，但如果党政机关干部认为事到临头可以搞例外、搞豁免，那就会心存侥幸，甚至故意违反规定。他建议做好差旅费新规监督问责内容与公务员法、刑法的衔接工作，在综合考虑涉案金额大小、社会影响轻重等因素的基础上，给予相应的党纪政纪处分，直至诉诸刑法惩罚。
“虚报冒领、挪用经费等差旅腐败行为，实际上是公务员利用职务便利谋取私利，占用公共经费，严重的属于贪污行为。构成犯罪的，应当依法适用刑法中贪污罪的相关惩罚规定，相信这样将更具震慑力。”葛磊说。
网友为“抠门”报销点“赞”
流程要死守 细节定成败
郭处长两张分别超出70元和100元的发票不予报销，只得自掏腰包。170元，换在以前，领导签个字就能立马报销。差旅费新规必须严格执行，“死守”报销流程，杜绝一分一厘的浪费。细节决定成败，反腐也是一样，要从日常的这些开支抓起。
