（三）完善审计手段
规范了审计程序和审计过程后，审计手段的完善也可以起到防范审计风险的目的。
1．运用审计软件
由于审计软件是由软件工程师和审计专业人员根据实践经验编制，其本身已经具备了一定的审计技巧，其高速检索、交叉查询、逆向查询、抽样查询等功能，可以获得大额资金往来、应收账款等信息；通过对财务数据的跨期比较或趋势分析，审计人员能够从异常变动中发现审计线索，帮助确定审计的重点。可以从另一个角度启发审计人员，捕捉被审计单位的重大风险缺陷，降低审计的检查风险。
2.开展审计质量评估
内部审计质量评估是近年来国际内部审计师协会（IIA）致力于在全球范围内推广的一项审计服务，主要是组织有专业胜任能力的人员，参照IIA发布的实务标准（Practice Standard）和最佳实务（Best Practice），从内部审计章程、制度、人员、工作计划、结果报告、后续跟踪以及与其他部门的沟通等方面，对内部审计的各项工作进行独立的评估，找出存在的缺陷，并提出切实可行的改进建议，从而帮助内部审计更好地履行职责，改善组织的运营，为组织增加价值。
《国际内部审计专业实务标准》中第1310条标准“内部审计活动应当采用一个监控、评估质量程序整体效用的流程”。为此，集团引入了国际内部审计准则中的内部审计质量评估体系，制定了集团内部审计质量控制标准。
通过对审计计划阶段、审计实施阶段、审计完成阶段和审计后续阶段的操作流程和操作规范的界定，并以评分表的形式予以量化，对每个审计项目进行内部质量测评。在内部审计质量标准体系的制定过程中，也发现了审计工作中存在的不足和缺陷，如：不重视交换意见时的笔录问题，对审计人员职业素质没有具体考评措施等。为此，我们对审计程序进行了完善，如在每次审计报告征求意见时，把与被审计企业交换意见的情况进行完整记录。并编制了《审计项目服务质量评定表》，包括“审计程序合规性”和“审计人员职业素质”两个部分。在评定“审计程序合规性”中，主要包括：审计通知书的提前下达、发现问题的及时沟通、审计报告是否符合事实、审计报告征求意见等方面。在评定“审计人员职业素质”中，主要包括：审计人员的工作态度、工作用餐、收受礼品等方面。这样做的好处，是对审计人员有了一个客观和量化的考核标准，从而规范了集团内部审计工作行为，提高了内部审计工作质量，促进和提高了审计人员的业务水平。
总之，内部审计只要严格按照《中国内部审计准则》，就可以最大限度地发现被审计单位的重大差异或缺陷风险，就能够减少审计工作中的检查风险，从而不辜负审计工作者的光荣使命。（作者：上海外高桥（集团）有限公司审计室 施向群）
