三是抓紧细化岗位职责。《管理办法》对会计从业资格管理各个环节都提出了明确的工作要求。例如，在会计从业资格考试报名环节，《管理办法》明确规定了报名条件，会计管理机构在审核通过后，考生才能参加会计从业资格考试；在会计从业资格证书领取环节，《管理办法》明确规定了领取会计从业资格证书的条件、时间和地点，以及代理人代理领取会计从业资格证书应当持有的资料；在会计从业资格证书申请补发环节，《管理办法》明确规定了申请补发的条件、应当履行的程序、需要提交的资料和办理时限等。因此，会计管理机构应当根据人员配备情况、工作能力和水平，科学设置相关工作岗位，周密设计工作流程，明确界定岗位职责，严格落实专人负责，确保会计从业资格各项要求能够落到实处。
六、修订发布《管理办法》的最终目的是为了贯彻落实。在贯彻落实过程中，各级会计管理机构应当在哪些方面采取具体措施？
修订发布《管理办法》的最终目的是为了落实到位，否则，如果《管理办法》只是印在文件上、挂在网络上，而没有贯彻落实到位，这就违背了修订发布《管理办法》的初衷，也与修订发布《管理办法》的出发点和落脚点背道而驰。因此，各级会计管理机构，特别是领导班子应当从做好财政会计管理工作的全局和战略高度出发，把贯彻落实《管理办法》摆上重要议事日程，切实加强组织领导，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，精心部署，周密安排，努力确保《管理办法》全面贯彻落实到位。
一是抓好学习培训。《管理办法》修订内容较多，学习培训任务十分繁重。会计管理机构应当把学习培训《管理办法》作为当前和今后一段时期会计管理工作的一项中心任务，统筹规划，科学部署，制定具体细致的培训方案，精心组织，周密安排，切实抓紧抓好，抓出成效。财政部将适时组织会计从业资格管理全国师资培训班，为省级会计管理机构培养培训师资。省级会计管理机构要采用“一竿子到底”的方式组织所属会计管理机构进行学习培训，进一步提高业务能力和工作水平，为做好会计从业资格管理工作奠定坚实的基础。各地会计管理机构要采用“横向到边、纵向到底”的方式组织会计人员进行学习培训，提高其知法、懂法、守法的自觉性，确保《管理办法》相关规定真正有效落实。
二是抓好政策宣讲。《管理办法》涉及人员众多，影响范围广泛。会计管理机构应当分别不同对象，通过各种渠道，采取不同形式，加大政策宣讲力度，使《管理办法》各项规定深入人心，为贯彻实施营造良好的社会氛围。要分别会计管理机构及其工作人员、会计人员、会计从业资格考试报名人员和培训机构等，重点宣讲不同的政策内容，提高政策宣讲的针对性和有效性。要借助广播电视、微博微信、报刊杂志等宣传媒介，制作黑板报、招贴画、宣传标语等喜闻乐见的形式，向广大会计人员宣传《管理办法》修订发布的重大意义、政策措施和实施要求，鼓励督促会计人员严格遵守《管理办法》各项规定。要加强与新闻媒体的沟通和联系，密切关注、积极引导《管理办法》执行情况的宣传报道和媒体反映。
