（四）行业贡献指标，是指上一年度事务所参与省注协组织开展的重点工作，受到行业表彰、取得行业荣誉、做出行业贡献的指标。
（五）处罚和惩戒指标，是指上一年度，事务所及其注册会计师在执业中受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒的指标。
第八条 事务所综合评价得分的计算公式如下：
综合评价得分=业务收入指标得分+注册会计师人数指标得分+综合评价质量指标得分+行业贡献指标加分值-事务所及注册会计师的处罚、惩戒指标应减分值。其中：
（一）业务收入指标得分=（事务所业务收入/参与评价的事务所收入平均值）×50（二）注册会计师人数指标得分=（事务所注册会计师人数/参与评价的事务所注册会计师人数平均值）×10（三）综合评价质量指标得分=（事务所综合评价质量指标得分之和／参与评价的事务所质量指标得分之和的平均值）×40（四）行业贡献指标加分值=Σ[行业贡献具体加分项目（次数）×相关分值]
（五）事务所和注册会计师的处罚、惩戒指标应减分值=Σ[刑事处罚、行政处罚和行业惩戒的次数（人数）×相关分值]
第九条 行业贡献指标中，事务所综合评价系统内已包含的属于省以上（不含省级）加分项的指标不再重新计分，本项指标主要针对我省行业实际而增设的指标，主要包括：
1.人大代表、政协委员：按照担任省、市（州）、县（市、区）人大代表、政协委员人数，分别按每人3分、2分、1分给所在事务所加分（同一个人按单项加分高值计分，不重复计分）。
2.省注协常务理事、理事：根据担任省注协常务理事、理事的人数，分别按每人2分、1分给所在事务所加分（同一个人按单项加分高值计分，不重复计分）。
3.专业（门）委员会委员：根据担任省注协专业（门）委员会委员人数，按每人1分给所在事务所加分（同一个人不重复计分）。
4.担任省注协继续教育培训讲师：根据担任省注协组织的上一年度继续教育培训讲师人数，按每人1分给所在事务所加分。
5.担任省注协执业质量检查人员：根据担任省注协组织的上一年度执业质量检查人员数，分别给所在事务所每人1分加分。
6.省级行业领军人才：按照获得省级行业领军人才人数，分别给所在事务所每人2分加分。
7.省级行业岗位能手：按照省级行业岗位能手人数，分别给所在事务所每人1分加分。
8.省级行业优秀科研成果：上一年度承担并完成省注协行业科研课题主研任务的事务所，给其3分加分；省注协组织的行业优秀科研成果评比二等奖以上（含二等奖）获得者，分别给予主要获奖作者（课题不超过5人，论文、专著不超过2人）所在事务所1分加分。
