从北京注册会计师协会、资产评估协会获悉，今年他们将着力打造行业人才供应链，加强人才队伍建设。
北京注协、评协秘书长汪宁表示，今年协会将继续深化“走进校园”项目，举办入职培训班，扩大合作院校数量，打破专业限制，为执业机构提供多样化的实习生源和人才来源，建立后备人才库;继续举办高校毕业生双选会和专场招聘会，搭建人才供给平台;发布应届生关于行业就业意向的调研报告，为执业机构选人用人提供科学参考。
针对行业后备力量，汪宁表示，协会将加强同机考公司沟通协调，保障注册会计师考试各环节工作平稳顺利运行，提高考试服务水平，助力人才选拔。同时继续开展注册会计师考前辅导工作，加大对执业机构考生的辅导投入，扩大行业蓄水池。
在行业既有人才的培养中，北京注协、评协计划组织第三期专家型管理人才班、第二期中小执业机构负责人领军人才招生工作，办好评估机构高管人员培训班，发挥高端人才在行业建设中的引领作用;继续开展对审计、评估助理人员和人力资源管理人员的培训，并将行政人员和培训负责人纳入培训范围;围绕政府综合财报改革、财政支出绩效评价、大数据时代、管理会计、混合所有制改革等业务领域，全年共计划举办52期专题讲座。
