为着力提升大中型企事业单位总会计师的能力素质，促进大中型企事业单位进一步提高现代化经营管理水平和国际竞争力，近日，财政部下达了2014年大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训任务的通知。
目前，财政部已对各省级财政部门和中央有关主管单位申报的2014年大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训计划申报数进行了核定。
据悉，各省级财政部门和中央有关主管单位可在下达的培训任务的基础上，结合本地区（部门）实际，适当增加培训任务。
从2013年起，财政部将分期分批对全国大中型企事业单位总会计师进行轮训，每年计划培训8000人次。其中，每年培训计划单列市及省级以上（含省级）国资委管理的国有大中型企业，国有金融企业总行、总公司、省级分支机构和事业单位总会计师（含省级高端会计人才）4000人，每期脱产培训2周；培训其他大中型企业总会计师4000人，每期脱产培训1周。
大中型企事业单位总会计师素质提升工程是《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》所规划的六大重点会计人才工程之一，旨在加快提升我国大中型企事业单位总会计师职业化、专业化和国际化水平，培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的高水平的总会计师人才队伍，促进经济社会又好又快发展。
