一是继续实施以党组中心组学习为龙头，机关二、五学习和支部集中学习为重点，针对性培训和党员自学为主的学习教育模式，制定党员教育培训中长期计划，分层次分类别对全市地税系统党务干部和党员开展教育培训，全面持续提高机关党员综合素质和履职能力。二是继续改进和完善机关党委工作制度，以机关目标绩效考核工作为抓手，通过开展业务大比拼、“双晋”等活动加强对机关各党支部及全体干部职工的规范管理和有效考核，以“创先争优”活动推动机关党务业务工作量化细化规范化。三是继续抓好干部工作作风的转变。以设置合理、设施完备、标识统一、功能健全的办税服务厅作为单位服务型党组织建设阵地，结合纳税服务工作深入开展服务型党组织建设，做好干部下基层和结对帮扶等工作，加强机关内部管理，严格执行各项工作制度。四是着力打造机关党建暨党风廉政建设教育基地，集中展现遵义地税党建工作亮点和特色，警示教育党员干部，确保机关党员的活动实现时间、地点、内容的“三落实”。五是积极组织和开展机关各类业余文体活动，倡导党员干部积极参与，锻炼身心，不断加强党组织的凝聚力和战斗力。
