属于福利费的服装费，必须在本企业本年度工资薪金总额的14%的比例内按照实际发生额扣除，超过部分就只能由企业在企业所得税后自己负担了。而且，属于福利费的服装费，即便一般纳税人取得了增值税专用发票，也不能抵扣增值税的进项税，因为按照我国税法的规定，用于职工福利的购进货物或商品，其进项税金属于不得抵扣的范围。至于本文开头时提到的为高管发放的服装费补贴，那实质就是变相的给高管发放货币补贴，可以作为企业工资成本，纳入该高管当月的工资薪金，合并计算个人所得税。(会计师事务所)
