二、提高自身素质
近年来，经济环境发生了重大变化，经济全球化、信息技术的迅速发展、跨国收购等，而这些变化直接导致了经营风险的加大。新的环境以及由此带来的内部审计工作重点的变化，对内部审计人员的职业技能、知识体系提出了更高的要求。内部审计师必须具备以下素质：
（1）多方面才能：具有大局观，能够对整个组织的价值增长具有前瞻性考虑；
（2）熟悉业务亲临现场：要参与和了解组织的各项业务，发现问题能够及时提出解决措施；
（3）精通技术：应用专业技术知识来预防和减少风险，改进组织治理结构，提高组织的运营效率；
（4）保障服务：能够根据需要即使提供后勤保障、培训和咨询等服务；
（5）主导角色：在风险控制和改进组织的效果方面应积极并能够发挥领导作用。
国际内部审计师协会（IIA）在其2004年颁布的新标准中，除了对内部审计人员的专业能力、对舞弊的识别与发现、应有的职业谨慎等作了相应的要求外，针对业务素质增加了两项内容：一是内部审计人员应当熟练地应用与特定审计工作有关的主要信息技术，熟悉相关的风险和控制方法；二是内部审计人员应当考虑应用计算机辅助审计技术和其他数据的新技术。
从以上介绍可以看出，内部审计人员应当具备会计与财务、行为科学、经济学、经济法规、定量分析法、计算机基本操作等以及市场营销、人力资源管理、技术管理、法规制度、组织管理等多方面专业知识。从社会整体的角度来说，可以通过开展多样化后续教育的方式来提高内部审计人员的业务素质，并加强考核。还可以从内部或外部招聘合适的人选加入到内部审计的队伍中。
不仅要保证内部审计人员具有较高的专业胜任能力，还要在组织内部逐步建立一个完善、高效的审计信息化系统，不断改进审计操作手段，充分利用计算机和信息网络等技术手段，逐步实现审计过程从静态转变为静态与动态审计相结合、从事后审计转变为全程监控；从现场审计转变为现场与远程等非现场审计相结合的三个转变，不断提高审计工作的效率和效果。
