防暑药品是否可以作为劳动保护费列支

　　问：防暑药品是否可以作为劳动保护费列支还是应该作为福利费列支？

　　答：企业在生产经营场所为员工提供的防暑药品属于必要的、合理的劳动保护支出，可以作为劳动保护支出在税前扣除。