7月31日，北京中小会计师事务所联盟新成员入盟暨捐资助学仪式在北京注协隆重举行。北京注协党委副书记、会长郭文杰，北京物资学院党委书记李石柱出席会议并讲话。北京物资学院商学院院长魏国辰，副院长贾炜莹等一行8人，北京注协秘书长汪宁，副秘书长张文丽出席仪式。中小联盟8家发起所和新入盟4家新成员代表60余人参加了会议。仪式由中小联盟轮值主席、北京注协副会长、中新会计师事务所主任会计师裴启亮主持。
郭文杰会长对新成员的加入、联盟的发展表示祝贺。郭会长指出，这是联盟自成立以来首次吸收新成员，新成员的加入为联盟增加了新血液，壮大了队伍实现了发展的新跨越，做了许多卓有成效的工作。
郭会长强调，单靠一家事务所，尤其是中小事务所很难与大所竞争，中小事务所联合起来，统一执业标准、统一管理模式、统一培训机制，才能提升中小事务所的竞争力。希望联盟在以下五个方面继续从机制、体制和内部管理上取得突破和创新：
首先，求同存异，共同发展。联盟作为中小事务所发展的平台，应将更多的中小事务所凝聚起来，汇集众力，谋求成员的共同发展。联盟成员在充分实现个性化发展的同时，要有大局观，要求同存异，精诚合作，勇于奉献，积极为联盟的发展建言献策，不断增强联盟的号召力、凝聚力，实现联盟成员的共赢。
其次，扩大联盟品牌宣传和品牌影响力。在行业发展的现阶段及今后相当长的一段时间内，品牌建设都是非常重要的工作。联盟要利用各种资源，多角度、全方位进行宣传自己，探索中小事务所品牌建设的新路子。
北京注协为了扩大联盟的影响力，宣传联盟的综合实力，在7月11日发布的《北京地区2012年度100家会计师事务所、50家资产评估机构信息》中，将联盟列入模拟排名。联盟的模拟排名为北京地区会计师事务所的第26位；如果将新加入的4家事务所收入也纳入计算，联盟将列第21位。
第三，实现“三统一”，提升综合服务水平。联盟要尽快实现执业标准、考核晋升标准、培训体系的“三统一”，逐步加强联盟内部的融合，从而整体提升联盟所的综合执业水平。只有联盟所的执业水平提高了，才能不断扩展联盟所的执业范围，同时，联盟才能得到更广泛的认同和更广阔的发展空间。
第四，建立退出机制，保持联盟健康发展。随着联盟的发展壮大，还应该建立相应的退出机制，可以是自愿入盟自愿退；如果会计师事务所出现问题，也可以是请退。这样能够保证联盟的健康发展。
第五，抓住机遇，寻求多方合作。联盟要抓住难得的机遇，利于联盟框架，实现“走出去”和国际化。郭会长建议，现在的联盟还仅仅是北京的联盟，下一步应发展成全国的联盟乃至国际的联盟，创建网络，拓展国际组织，希望联盟向这方面去努力。北京注协将一如既往支持联盟的发展。
就中小联盟与北京物资学院签署实习基地和捐资助学协议，郭会长指出，联盟自成立以来，得到了社会各界的关注与支持，而联盟本身也注重参与社会公益事业，不断践行社会责任。联盟与北京物资学院签订合作办学和资助贫困大学生的协议，是继联盟今年1月向燕京小天鹅公益小学捐赠教学物品后，又一次体现联盟关爱社会、回馈社会的重要举措。希望联盟成员再接再厉，不断开拓社会公益新项目，为和谐社会贡献一己之力。
