从实际情况看，约谈工作得到了事务所和注会们的热烈响应。在约谈后，相关事务所均能充分关注到相应的风险，及时发现并提醒企业调整财务报表的相关数据等。
“中注协的年报审计监管约谈切合形势、抓住重点，项目找得准、意见提的实，风险提示及时有效，对事务所加强质量控制体系建设和把控审计关键环节起到了非常积极的指导作用，对全面做好年报审计工作，有效识别和化解审计风险很有帮助。”一位接受约谈的事务所代表这样评价说。
年报审计监管约谈将常态化
年报审计约谈最早开展于2008年，当时财政部会计司针对上市公司2007年年报披露和会计师事务所的审计情况，约谈了有关上市公司和事务所。当时主要是为了切实保证新的会计准则在上市公司中有效实施。
2011年，为将注册会计师审计风险降至可控范围之内，中注协便将之前用于指导和督查事务所工作、促进诚信建设的约谈，创造性地运用到年报审计监管中，开始在上市公司年报披露期间开展主题约谈，针对重大风险进行提示并提出化解风险的应对措施，意在将监管工作重心前移，增强监管的前瞻性、针对性和有效性。
经过5年的实践，中注协不断对监管约谈机制予以完善。比如在2014年年报审计中，为给事务所吸收、借鉴中注协风险提示意见提供充足时间，中注协将2014年年报审计监管约谈时间整体提前，仅在2015年1至2月份就集中开展了9批次约谈，全部15批次约谈均于2015年3月中旬前完成，比2013年年报审计监管约谈结束时间提早近1个月。
再比如，为使约谈内容更加具有前瞻性、针对性，中注协进一步强化了专业力量，充实年报审计监管专家咨询组，将咨询组成员由2014年的14名增加到19名，为确定约谈主题、选取约谈对象、提示年报审计风险等发挥了强有力的技术支持作用。
而为减轻事务所工作负担，提高约谈工作效率，中注协充分考虑事务所年报审计工作特点，采取更为灵活的约谈方式，对重要的约谈主题同时采取当面约谈和书面约谈；在年报审计工作前期侧重于当面约谈，后期侧重于书面约谈。此外，加强与被约谈事务所的日常沟通，全程跟踪相关事务所的年报审计情况，对事务所提出的重大、疑难问题及时给予技术支持。
目前看，上市公司审计监管约谈制度已成中注协提升年报审计质量，帮助事务所防控审计风险的重要举措。中注协有关人士表示，审计监管约谈机制将会常态化，并结合每年行业执业质量检查等手段坚持下去。
“中注协将全面、系统地总结上市公司2014年年报审计监管约谈工作实践，进一步健全完善事中监管工作机制，改进约谈工作内容，推动约谈工作再上新台阶。”中注协负责人表示。
