各会计师事务所、资产评估机构：
为了提高各执业机构人力资源管理水平，根据《北京注册会计师协会2014年度培训计划》，我会决定举办独生文化及其管理对策培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
从历史事件和国家政策两个方面解读独生文化成因。主要针对80后、90后独生子女的特点，结合国际化影响、中国价值开放性、互联网发展、独生子女时代等方面，讲解执业机构管理者如何了解、关心、沟通和管理独生群体，提高机构人力资源管理水平。
二、培训时间、地点及培训对象
7月15日 下午 13：30—16:30。北京注协五层会议室。培训对象为执业机构合伙人、人力资源负责人、项目负责人等。
三、授课教师
王拓轩，德勤华永会计师事务所人力资本咨询合伙人、拥有哈佛大学MPA、北京大学法学学士学位，负责领导力与人才发展业务，拥有20年咨询和大型跨国企业人力资源管理经验。
四、其他事项
1.执业机构学员请分别填写《独生文化及其管理对策培训班报名表》（见附件1、附件2），并以电子邮件方式分别上报我会继续教育部、评估一部。培训班名额有限，各单位限报5人，即日起开始报名，额满为止；
2.请学员自备笔、纸；
3.报名后，如有特殊情况不能参加，请及时告知相关联系人；
4.注册会计师、注册资产评估师参加培训，按继续教育4个学时记录；
5.会计师事务所报名方式、联系人及联系电话:
报名邮箱：pxblyq@126.com
张霞 88221085 李彦青 88221127
6.评估机构报名方式、联系人及联系电话:
报名邮箱：xue_78910@sina.com
吴雪 88221018
附件：1.独生文化及其管理对策培训班报名表（会计师事务所7.15）
2.独生文化及其管理对策培训班报名表（评估机构7.15）
北京注册会计师协会 北京资产评估协会
2014年6月25日
