中注协将领军人才的培养定位在国际化上，着力培养能够在事务所“走出去”进程中发挥统帅作用、领军作用的国际化领军人才。项目启动以来，中注协已分9批选拔出247名优秀注册会计师入选行业领军人才培训班。去年年底，首批领军人才班的35名学员经过6年的持续跟踪培养顺利结业出师。这些学员中每人都有近一个月的境外培训，这不仅为学员提供了与境外企业、机构和高校交流的机会，也为我国领军人才扩大国际影响提供了国际化平台。
同时，中注协积极与英格兰及威尔士特许会计师协会、澳洲会计师公会、香港会计师公会合作推进ACA、IPP、QP联合培养项目，112名注册会计师取得英国、澳大利亚和香港等国家和地区的执业资格。
这些高端化人才，有的成为国际会计师联合会下属专门委员会委员，代表中国实现“话语权”；有的承办起国际业务，为中国企业走向境外资本市场提供鉴证服务；有的成为证监会发行审核委员会委员或中注协专门（专业）委员会委员，在行业和经济社会各个领域发挥着越来越重要的作用。
中注协深入推进行业人才培养战略，致力于建设提升高端、培养后备的梯队式国际化人才培养模式，为中国注册会计师走向世界开辟畅通渠道。经过不断探索实践，中注协逐步建立完善了人才培养的国际合作体系。在行业人才的培训地点上，遍及欧洲、美洲、澳洲等注册会计师行业相对发达的国家和地区；在培训的形式上，长期培训、短期考察、境外专家讲座等多种形式相结合，有点有面；在培训载体上，开辟了包括与境外职业组织、国际会计公司、国外知名大学等在内的多样、立体的培训模式；在培训对象上，涵盖行业管理人员、行业领军人才、事务所主任会计师，以及注册会计师专业方向教师和学生，还选派协会员工到境外国际会计公司实习，将国际化的发展理念渗透到行业的方方面面，提升行业国际化发展的水平。
