资源型地区转型是一个世界性的难题。山西作为典型的资源型地区，长期以煤炭为主的发展模式导致其产业结构相对单一，同时伴随着严重的环境污染和资源浪费。转型发展是山西未来可持续发展的必由之路。
而伴随着山西资源型经济的转型，会计服务市场也必然发生较大需求和转变，对注册会计师提供专业服务的范围、能力和价值提出了更高的要求。
资源型经济转型为注会行业带来新机遇
资源型经济转型的主要任务是以循环经济为基本路径，全面推进产业结构转型，最终实现老工业基地和能源基地的创新、转型和发展。
然而，资源型经济转型也给注册会计师带来了新的业务增长点，如企业并购重组咨询、尽职调查、业务流程再造、风险管理咨询、内部控制咨询、企业内部审计外包服务、企业碳审计、企业能源审计、企业境外投资咨询、经济责任审计、财政绩效评价、财政投资评审等。
另外，近几年山西省开展了大规模的煤炭资源整合、焦化行业兼并重组经济转型工作等，注册会计师通过参与其中提供了大量咨询、审计、税务等服务，发挥了重大作用。
在这种形势下，迫切要求注册会计师能够适应经济社会发展，突破传统审计鉴证业务的束缚，强化提供服务的能力和价值，实现服务的转型升级，只有这样才能更好地应对和服务资源型经济转型带来的挑战和机遇。
2008年至2012年，致同会计师事务所(山西分所)受托对山西省500余户企业的约600多个节能项目进行了节能审计，在服务社会节能减排的同时，也为拓展 新的业务领域积累了宝贵经验。
推进资源型经济转型发展需要转变产业发展环境，以低碳绿色转型为重点，创新资源节约与环境保护体制,实现资源型产业转型。注册会计师行业是以知识创造价值的行业，是低耗能、低排放、低污染、可持续的绿色产业，可以为资源型经济转型贡献价值。
专业服务价值如何提升
构建综合性服务平台。随着经济发展和转型，各方对注册会计师提供服务的需求不断扩展，注册会计师和会计师事务所可以通过整合资产评估、工程造价咨询、房地产估价、土地评估、税务代理等专业资质，构建综合性、多元化的服务平台，充分发挥注册会计师通晓多种相关学科理论与实践的优势。
创新人才培养机制。创新人才的开发体制，建立以经济转型为导向、与业务拓展相适应的人才培养机制。不仅要精通会计、审计业务还要具备宏观经济、金融、法律等方面的知识。
完善人才评价体系。以岗位职责为基础，以品德、能力、业绩为导向，制定人才考核评价指标。全面提高人才素质，吸纳高层次的专业人才。
