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    进一步地，会计师事务所强调按资分配，在资本与劳动之间划界线、搞对立，是不明智的，也是不科学的，与该行业人力资产是主要生产要素的组织特征不符，也与该行业将职业责任规治给人力资产的责任制度规治的内在要求不符。事务所要做大做强，留住人才，必须从资合走向人和，分配制度必须突破资本意识，建立“按资分配、按劳分配、按责分配”相结合的和谐分配体制。