今年我市生源高校毕业生数量较去年有较大攀升，达到近4万人。受金融危机影响，企事业等用人单位吸纳高校毕业生能力减弱，社会对高校毕业生需求减少，全市高校毕业生就业将面临较大压力和困难。近日，市政府出台有关意见，促进普通高校毕业生就业工作。
在基层就业2年以上的毕业生，在公务员考录和事业单位招考时，可以享受政策优惠。意见指出，在公务员考录和事业单位招考时，安排专门职位招收服务期满的高校毕业生，市级党政机关招考公务员要确保具有2年以上基层工作经历的高校毕业生招录岗位比例不低于70％，县（市、区）级党政机关招考公务员要确保具有2年以上基层工作经历的高校毕业生招录岗位比例不低于40％。
我市鼓励中小企业和民营企业更多地推出就业岗位吸纳高校毕业生。支持困难企业稳定员工队伍，引导企业不裁员或少裁员，更多地保留大学生技术骨干，对符合条件的困难企业可按规定在今年内给予6个月以内的社会保险补贴或岗位补贴，由失业保险基金支付；困难企业开展在岗培训的，按规定给予资金补助。
意见还鼓励高校毕业生自主创业，凡创办符合国家支持和鼓励发展政策的中小企业、高新技术企业，按相关政策实行税收优惠政策；毕业2年以内的普通高校毕业生初次从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费，并在小额担保贷款、资金补贴、场地安排等方面给予扶持；毕业生自主创业和灵活就业，工商和税务等相关部门要简化手续，并提供帮助和指导，人事部门所属人才中介机构3年内免费办理人事代理，提供落户服务。
